Il Progetto Calamaio tra i conduttori del corso “Diversity, Equity e Inclusion: strumenti e competenze per l’inclusione organizzativa” alla Fondazione Universitaria Marco Biagi
Il Progetto Calamaio sarà presto tra i conduttori del corso di alta formazione in Diversity, Equity e Inclusion: strumenti e competenze per l’inclusione organizzativa promosso dall’ Osservatorio sul Performance Management della Fondazione Universitaria Marco Biagi di Modena.
Il corso si propone nel suo complesso di formare professionisti come diversity manager, fornendo gli strumenti per la gestione della diversità volti a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, con l’obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per comprendere, apprezzare e gestire la diversità in ambito organizzativo.
Gli educatori e gli animatori con disabilità del Progetto Calamaio condurranno una mattinata di incontro, esperienza e riflessione dal titolo “La relazione nella diversità: costruzione del NOI; relazione, gruppo, inclusione”, dalle ore 10:00 alle ore 13:00.
I destinatari del corso sono principalmente coloro che lavorano nell’ambito delle risorse umane e manager di imprese pubbliche e private che desiderino acquisire competenze specifiche per la gestione della diversità all’interno delle organizzazioni del lavoro.
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